런정페이 35

화웨이 동사장 궈핑(郭平): 위기의 기회를 낭비하지 말라!

글: 좌담회회의기요 먼저 여러 동료들이 화웨이에 입사한 것을 환영합니다. 급격히 변화하는 시기에 처칠은 명언을 남겼습니다: "위기의 기회를 낭비하지 말라!" 질문에 대답하기 전에 여러분들이 보편적으로 관심을 가지는 문제에 대해 내가 먼저 내 견해를 집중적으로 얘기하겠습니다. 첫째, 미래에 대한 생각. 모두 알고 있다시피, 현재는 디지탈경제시대입니다. 나는 이를 백년전의 전기에 비유합니다. 에디슨이 전기로 불을 밝힐 수 있다는 것을 발견하여 전등을 개발한 후, 인류는 전기시대에 접어듭니다. 다만 최초의 전기는 그저 조명용이었습니다. 언제 진정한 전기시대에 접어들었을까요? 그것은 전기가 가정용전기화되고, 전기가 각 업종에 사용된 이후입니다. 그후 백년간, GE는 미국경제의 상징이었습니다. 미국에사 가장 돈잘..

화웨이의 "천재소년" 프로젝트: 돌파구가 될 것인가?

글: 유언(劉言) 중국IT기업의 거두인 화웨이 "천재소년"프로젝트 초빙리스트가 8월초에 공표되었다. 화중과기대학에서 컴퓨터전공으로 박사학위를 받은 장지(張霽)가 화웨이 '천재소년' 최고등급 연봉 201만위안을 받게 되었고, 인터넷은 한바탕 들끓었다. "천재소년" 프로젝트는 화웨이 창업자 런정페이가 2019년 6월에 시작한 최고의 도전과 최고의 급여로 최고의 인재를 데려오겠다는 전략이다. 화웨이의 인재풀을 확장하고, 화웨이의 리스크대항능력을 키우겠다는 것이다. 이력서선발, 필기시험, 초보면접, 담당자면접, 부장면접, 총재면접, HR면접의 7단계의 가혹한 도태과정을 거쳐서 선발되는 '천재소년'은 연봉으로 지급하고 모두 3등급이 있다. 최고연봉은 201만위안이다. 이 인재프로젝트가 시작된 이래, 현재 4명만이..

화웨이사건: '고난'의 멍완저우와 '행복'한 리홍위안(李洪元)

글: 하소강(夏小强) 2019년 12월 2일은 화웨이의 CFO인 멍완저우가 카나다에서 체포된지 1년이 되는 날이다. 호화주택에 연금되어 있으면서 멍완저우는 외부에 공개서신을 발표했다. 1년간 그녀를 도와준 사람들에게 감사를 표시하고, "시간이 아주 느리게 간다....고난은 세월을 길게 늘인다..