중국의 정치/중국의 관료66 관료사회의 철칙 : 좋은 사람이 반드시 좋은 관리는 아니다. 여기에서 말하는 좋은 사람은 특정한 의미를 지니고 있다. 즉, 여러 사람들이 "좋은" 사람이라고 할 때의 그러한 사람이다. 속어에서 말하는 '호인'의 그런 사람이다. 모택동주석이 비판한 바 있는 명철보신하고 잘못을 저지르지 않는 사람이다. 현실 생활에서 이런 사람이 적지 않게 존재한다. 상사가 .. 2006. 4. 30. 관료사회의 철칙 : 젊을 때 실권이 클수록 승진은 어렵다. 관리는 모두 권력을 가지고 있다. 그러나 처해 있는 위치가 다름에 따라 권력도 허와 실의 구분이 있다. 어떤 경우에는 직위는 높지만, 권한은 없고, 어떤 경우에는 직위는 낮지만 권한이 크다. 동일한 기관의 처장이라하더라도 어떤 사람은 돈, 재산, 사람을 관리하고, 어떤 사람은 상급의 지시를 하부.. 2006. 4. 30. 관료사회의 철칙 : 가난한 지방일수록 관리가 되고자 한다. 현상으로보면, 이런 사실을 쉽게 알아볼 수 있다. 빈곤한 지방일 수록 관리를 하려는 사람은 더욱 많아진다는 것이다. 예를 들어, 북방은 남방만큼 경제가 발달하지 못했는데, 북방사람들은 남방사람들보다 관리가 되는 것을 더욱 좋아한다. 내륙의 경제는 연해지역을 따라가지 못하는데, 내륙의 사람.. 2006. 4. 30. 반부패운동은 왜 실패하는가? 부패는 중국역사상 모든 왕조의 공통된 병이었다. 또한 현재의 관료사회에서의 통병의 하나이다. 명나라때의 개국황제인 주원장은 관리의 부패를 극단적으로 싫어해서, 탐관오리에 대하여는 살을 벗기는 형을 가하고, 공공장소에 사람껍질로 만든 자루를 만들어 겁을 주기도 하였다. 그러나 여전히 .. 2006. 4. 6. 중국관료사회의 생존규칙 중국관료사회에는 하나의 기본규칙과 8개의 숨은 규칙과 20개의 주의사항이 있다. 1. 기본규칙 관료로서의 기본사상은 중국의 관료정치의 가장 고귀한 유산은 임명제라는 것이다. 즉, 크고 작은 모든 관리는 선거로 뽑히는 것이 아니라, 윗사람이 발탁해서 임명한다는 것이다. 관료로서 성공한 사람은 .. 2006. 3. 28. 공산당 간부는 왜 "내 아들은 노동자이다"라고 말하지 못하는가. 양발불(梁發불)이라는 사람이 2006년 3월 3일에 발표한 글입니다 ============================================================= 오늘 <<동방금보>>의 보도에 따르면 하남성 성위원회 서기인 서광춘이 <<광명일보>>기자의 내방을 받았을 때, 서서기는 "나의 부친은 농민이었다. 바로 절강 소흥에서 벼를 .. 2006. 3. 4. 이전 1 ··· 4 5 6 7 다음